Fürstenfeldbruck – Die Mitarbeiterinnen im Diakonischen Werk Fürstenfeldbruck freuen sich über die Erhaltung des Familiengütesiegels, das vor kurzem vom Diakonischen Werk Bayern verliehen wurde. Dazu beigetragen haben eine ganze Reihe von Maßnahmen, die Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern sollen. Das Zertifikat bescheinigt die Familienorientierung in den Einrichtungen des Diakonischen Werkes Fürstenfeldbruck, z.B. in Kindertagesstätten und Beratungsstellen.
So erhalten bereits seit längerem Mitarbeitende auf Antrag u. a. bis zu zwei zusätzliche freie Tage, die sie für familiäre Angelegenheiten verwenden können. Auch wurde die Stelle eines Familienlotsen geschaffen, der Ansprechpartner sein kann, wenn z.B. ein Pflegeplatz für Angehörige gesucht wird, die Ferienbetreuung für die Kinder organisiert werden muss oder familiäre Fragen oder Sorgen auftauchen. Katrin Winkler, Leiterin der familienorientierten Dienste im Diakonischen Werk Fürstenfeldbruck, betont, dass es dem Diakonischen Werk Fürstenfeldbruck ein besonderes Anliegen ist, Mitarbeitende in familiären Belangen zu unterstützen und als Arbeitgeber attraktiv zu sein.