Noch ist es nicht lange her, da zählten Mitarbeiter jenseits der Fünfzig zum „alten Eisen“. Viele Unternehmen, die sich für fortschrittlich und dynamisch hielten, waren der Ansicht, dass ältere Arbeitnehmer nicht so recht ins Bild passten. Aber das hat sich zum Glück geändert - spätestens seitdem sich der Fachkräftemangel bemerkbar macht, sind ältere Arbeitnehmer in nahezu allen Branchen wieder gefragt.
